أسباب للتحول إلى برنامج الرواتب القائم على السحابة في المملكة العربية السعودية

PeopleQlik # 1 برنامج كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية ، تقوم المؤسسات في جميع أنحاء العالم بالتغيير إلى الابتكار السحابي لاحتياجات الموارد البشرية وكشوف المرتبات. هناك تفسيرات مختلفة وراء ذلك: التكلفة – الملائمة والدقة للتوافق مع الالتزام المنخفض للمساعدة.

يؤثر هذا النمط بشكل كبير على مكتبنا ومناخ الأعمال أيضًا. في عالمنا من برمجة كشوف المرتبات ، وحد الابتكار الأفراد وأبقانا مترابطين في كل مكان ، ومع ذلك يمكن أن نكون على بعد أميال في الواقع. سيكون من الممكن الآن أداء تعهداتنا باستمرار وبدون مشاكل كبيرة.

PeopleQlik # 1 برنامج الرواتب في المملكة العربية السعودية

على أي حال ، ما هو الابتكار القائم على السحابة؟ 

إنه تفاعل مباشر لتسهيل منتج أو تطبيق على عامل يتم وضعه في منطقة بعيدة بواسطة تعاونيات متخصصة بينما يمكن للعملاء الوصول إليه عبر الويب. لا يوجد حاليًا سبب مقنع لتقديم برمجة معينة على جهاز الكمبيوتر الشخصي أو المكتبي.

يمكن أن يعمل المنتج على برنامج كشوف المرتبات البعيدة في المملكة العربية السعودية متى كان ذلك من إطار العمل الخاص بك من مواساة مكتبك أو منزلك أو بشكل أساسي ، من أي مكان. البرمجة المالية ليست ، في هذه المرحلة ، غريبة على هذا الابتكار لأن البرمجة المالية القائمة على السحابة هي النمط الجديد لفترة طويلة الآن. وفقًا لتقرير صادر عن Zion Market Research ، فإن سوق البرمجة المالية القائمة على السحابة في جميع أنحاء العالم والتي بلغت قيمتها حوالي 7،884 مليون دولار أمريكي في عام 2018 ، يتم الاعتماد عليها لإنتاج حوالي 13،374 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2026 ، بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ حوالي 6.8٪ في مكان ما في نطاق 2019 و 2026.

أدناه ، قمنا بتسجيل اثنين من أكثر الأسباب الملحوظة التي تجعلك بالتأكيد تدفعك إلى إقراض فكرة في هذا المسار.

أنت تكافح من أجل الإشراف على معلومات العمال المشتتة 

من خلال برمجة التمويل السحابي ، ستتمكن الآن من متابعة جميع أحداث دورة حياة العامل والتعامل معها ، على سبيل المثال ، الالتحاق بالمركبة ، والفوائد ، وتدقيق التنفيذ ، وتغييرات معدل الأجور ، والإجازة ، والتأكيدات ، وهذه هي البداية فقط ، باستخدام واحدة تجمع معًا المعلومات. يمكنك أيضًا متابعة موارد المنظمة المخصصة للممثلين ، من محطات العمل إلى المركبات ، ومتابعة تاريخ العمل النهائي للممثلين ، والتعامل مع كل واحد من تقاطعات العمال من منطقة فردية مجمعة معًا.

أنت تشدد على البقاء موافقًا على الضرورات القانونية 

يوفر لك الابتكار السحابي متعة متسقة تمامًا! يتم تحديث المنتج بأحدث التغييرات في الاتساق باتجاه الخلف ، وبالتالي يتم اعتباره الواجهة الأمامية. كن قانونيًا بنسبة 100٪ بما يتوافق مع برمجة التمويل السحابي وضع ضغوط TDS ، و Form 16 ، و PF ، و PT ، و ESI على الراحة إلى حد كبير. تقدم برامج الرواتب في المملكة العربية السعودية ، على سبيل المثال ، محاولة رائعة لضمان تمسك برامجها المالية بجميع الالتزامات القانونية الهامة ، لذلك لن تفوت أي شيء.

تواجه عبئًا زائدًا من استفسارات الممثل 

تقدم برمجة الموارد البشرية والمالية السحابية إدارة ذاتية تمثيلية ، والتي تشرك الموظفين في كل دقيقة من كل يوم من الدخول عبر الإنترنت إلى كشوف المرتبات والمزايا ومطالبات الإجازات ومعلومات المشاركة المستمرة والبيانات المتعلقة بالرسوم والبيانات الفردية ، ثم بعضها. يؤدي هذا إلى تقليل المكالمات والرسائل إلى موظفي الموارد البشرية ، ويظهر الفحص أن الإدارة الذاتية والوصول متعدد الاستخدامات يدفعان إلى التزام العمال.

لا تتحدث أطر الموارد البشرية الخاصة بك مع بعضها البعض 

يتطلب تنفيذ تمويل مثالي ومثالي تدفق المعلومات إلى نظام الرواتب في المملكة العربية السعودية من أطر موارد بشرية أخرى مختلفة ، على سبيل المثال ، إطار عمل مجلس الإدارة والمشاركة في إطار المديرين التنفيذيين. يمكن تحقيق التقدم السلس لهذه البيانات بشكل فعال من خلال برمجة التمويل السحابي ، مما يح�