
الرواتب في المملكة العربية السعودية تحتاج الى برنامج لادارة المرتبات بشكل مبسط كOjoor
برنامج Ojoor للرواتب في المملكة العربية السعودية أحدث تحولًا في إدارة المرتبات في المملكة العربية السعودية. قمنا بإعادة ابتكار برنامج سحابي لإدارة المرتبات للمؤسسات وأنشأنا معيارًا لتبسيطه.
لا مزيد من الفوضى في نهاية الشهر مع برنامج الرواتب Ojoor
يمكن إجراء تعديلات على جدول المرتبات والتعويضات في أي وقت خلال الشهر من قبل فرق الموارد البشرية والمالية لديك؛ فلا حاجة للانتظار حتى نهاية الشهر للبدء في ذلك.

قواعد موسعة
المكونات القابلة للتكوين الخاصة بقواعد الرواتب.
يمكن إجراء تعديلات على جدول المرتبات والتعويضات في أي وقت خلال الشهر من قبل فرق الموارد البشرية والمالية لديك؛ فلا حاجة للانتظار حتى نهاية الشهر للبدء في ذلك.


برنامج إدارة الرواتب والموارد البشرية المبسط.
لا يلزم وجود معرفة في إدارة الرواتب لمراجعة الرواتب.
Ojoor هو البرنامج الوحيد في المملكة العربية السعودية الذي يجعل الأمور بسيطة للأدوار المالية والغير مالية ، بما في ذلك أعضاء فريق الموارد البشرية، للمشاركة في عمليات الرواتب. لا حاجة لخبرة سابقة في استخدام برنامج أوجور عند مراجعة وإنشاء خطة التعويضات. ومع ذلك، يمنحك تحكمًا تامًا مع الامتثال للقوانين .
ساعدتنا Ojoor في تحقيق إنجاز كبير في رحلتنا التحول الرقمي في إدارة قوة عملنا التي تبلغ 15,000 موظف بكل سهولة.
Tufail Gill
Vice President HR

معاينة
قبل الانتهاء والإصدار، قم بمراجعة الرواتب
يمكنك مراجعة كل عنصر في جدول الرواتب قبل الانتهاء منه عن طريق تشغيل معاينة لفترة الرواتب . واجهة برمجيات Ojoor للرواتب وتحليلات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية تسهل مقارنة التغييرات من الفترة السابقة للرواتب واكتشاف التغييرات على نطاق أصغر .
