قم بإدارة المرشحين وعمليات التوظيف في مكان واحد عن طريق دمج برنامج إدارة التوظيف Ojoor في نظام إدارة الموارد البشرية ومنصة HRMS. يتيح لك الارتباط العابر بين الأنظمة أداء إجراءات قوية مثل تفصيل الرواتب وإنشاء سلسلة موافقات لعملية الطلب والمقابلة.

لا يوجد عملية توظيف مناسبة للجميع. المرشحون فريدون من نوعهم، ويمكن أن تتسبب سير عمل غير متوافق في إضاعة الوقت وتسبب تأخيرات وسوء التواصل. قم بإجراء التغييرات الفورية في سير العمل للبقاء على المسار الصحيح وتمكينك من إجراء أفضل تقييم ممكن للمرشحين.

اختصر الوقت عند التواصل مع إدارتك باستخدام نماذج طلبات التوظيف المباشرة. من خلال تضمين أفراد من عدة أقسام في سلسلة الموافقة، يمكنك تسريع عملية الموافقة.

تكون بنية برنامج إدارة الموارد البشرية وصرف الرواتب Ojoor في المملكة العربية السعودية قابلة للتكيُّف بما فيه الكفاية للسماح بإنشاء أي نوع من الهياكل التنظيمية المسطحة أو التسلسلية التي يمكن أن تتوافق مع أي إجراءات تشغيل الأعمال المعقدة. قم بإنشاء أي مجموعات وظيفية مخصصة، بما في ذلك التقسيمات والأقسام ووحدات الأعمال والمواقع.