إدارة الإجازات أصبحت ممتعة
إدارة الإجازات مملة! ولكن لم تعد كذلك مع نظام أجور. يقوم النظام بإزالة جميع الاعباء الروتينية. مما يترك لك تجربة أفضل لإدارة إجازات موظفيك.
نظام إدارة الموارد البشرية المتطور لمواكبة التغيرات في العالم
العالم في تغيير مستمر. مع نظام أجور ستمكن القوة العاملة لديك بالتكيف ، التطور و النجاح.
وبدعم من Ojoor ، تمكنا من إدارة موظفينا البالغ عددهم 15000 موظف بكل بساطة ، والتي كانت خطوة مهمة إلى الأمام في مسار التحول الرقمي الخاص بنا.
Tufail Gill
Vice President HR
سياسات الإجازات
سياسات قابلة للتخصيص بما يتناسب مع منشأتك
قم بضبط سياسات الإجازات الخاصة بك بمجموعة من الأنظمة لتتناسب مع ثقافة عملك وأهداف منشأتك. يوفر نظام أجور إدارة إجازات أكثر قابلية للتخصيص والتكيف لإدارة أي نوع من الإجازات – مدفوعة الأجر، غير مدفوعة الأجر، مرضية، أو أي نوع آخر من الإجازات.
طلب الإجازة
عند تقديم طلب إجازة، دع الموظف يكون الحكم
يمكن للموظفين الإطلاع على زملاءهم في الفريق المتغيبين عن العمل عند تقديمهم على طلب إجازة. وبالتالي يمكنهم إتخاذ قرار مستنير بشأن ما إذا كان غيابهم سيعرقل سير العمل. هذه هي الطريقة التي يوفر بها نظام إدارة الإجازات في أجور لخلق إحساس بالمسؤولية لدى موظفيكم.
الخدمات الذاتية للموظفون
مكّن موظفيك في أي مكان بإستخدام خاصية الخدمة الذاتية
✓ باستخدام تطبيق الجوال، يمكنك تقديم طلبات الإجازات او العمل من المنزل.
✓ يمكن للموظفون الوصول إلى أرصدة الإجازة وتواريخ الإجازات الخاصة بهم.
✓ يمكنك رؤية من هم الموظفون المتغيبين عن العمل والموافقة على الإجازات من خلال تطبيق الجوال.
الموافقات على الإجازات
تخصيص الموافقات
يمكنك تحديد من يعتمد طلبات الإجازات. قم بإعداد الموافقات، وتحديد من هم الاشخاص المخولين للموافقة على طلبات الإجازات، وتحديد و تتبع مستويات الموافقات.
عرض التقويم المشترك للفريق
استخدم تقويم الإجازات المشترك لإبقاء الجميع على إطلاع. يمكن للعديد من المستخدمين رؤية من هم غائبون عن العمل في فريقهم، لتنظيم اجتماعات الفريق وإدارة المشاريع وتنسيق تخصيص الموارد.
حسابات الإجازة والأجر
بإمكان نظام أجور أن يتولى الحسابات المملة نيابة عنك.
يتعامل نظام أجور للموارد البشرية مع الحسابات الأكثر صعوبة بالنيابة عنك، بحيث لا يلزمك القيام بها. ما عليك سوى تحديد القواعد الخاصة بك، و سيتكفل النظام بالباقي.
الحصول على الإجازة بناءً على الأقدمية
قم بتعيين معدل التراكم بناءً على فترة التجربة والخبرة، وسيتولى Ojoor التعامل مع الباقي.
فقدان مبلغ الدفع
يتكامل بسلاسة مع الرواتب، مما يتيح حسابات الديون المتأخرة التلقائية بناءً على القواعد التي تحددها.
ديون الرواتب لعملية عكس فقدان الأجر
بالضغط على زر واحد، يمكنك إلغاء إجازة غير مدفوعة لموظف، وسيقوم Ojoor بدفعها لرواتب الموظفين الخاصة بك.
نقل الإجازة
حدد المبادئ التوجيهية لنقل الإجازة واسمح لـ Ojoor بحساب المبالغ المالية المستحقة ونقلها إلى السنوات اللاحقة.
حساب الخسارة في الأجور
سيتم حساب مبلغ خسارة الأجر تلقائيًا بدون أي عمل يدوي إذا قمت بتحديد السياسات والقواعد وفقًا لمعايير منظمتك.
سياسات حمل الإجازات
قم بإنشاء قواعد وسياسات حمل الإجازات الخاصة بك، بما في ذلك قواعد حمل الإجازات للتحويل إلى نقود.
تكامل كشف رواتب
صرف الإجازات
عندما يتم دمج برنامج إدارة الإجازات Ojoor مع محرك برنامج المرتبات في السعودية، يمكن للبرنامج التعامل مع جميع عمليات تحويل إجازات الموظفين إلى نقد. يمكنك تخصيص قواعد التحويل إلى نقد وتضمين صيغتك الخاصة مع مكونات الراتب المختلفة.
قواعد العمل
تُغطَّي سيناريوهات فترة التجربة وفترات الإشعار
خلال فترة التجربة وفترات الإشعار، يتبع معظم المؤسسات سياسات مختلفة للتراكم والقيود. يمكنك تعيين تراكم إجازات مختلفة، وتمديد فترة الإشعار استنادًا إلى عدد الإجازات المأخوذة، أو قيود تامة على الإجازات.
ابدأ النمو مع Ojoor اليوم
