إدارة الإجازات أصبحت ممتعة
إدارة الإجازات مملة! ولكن لم تعد كذلك مع نظام أجور. يقوم النظام بإزالة جميع الاعباء الروتينية. مما يترك لك تجربة أفضل لإدارة إجازات موظفيك.
نظام إدارة الموارد البشرية المتطور لمواكبة التغيرات في العالم
العالم في تغيير مستمر. مع نظام أجور ستمكن القوة العاملة لديك بالتكيف ، التطور و النجاح.
وبدعم من Ojoor ، تمكنا من إدارة موظفينا البالغ عددهم 15000 موظف بكل بساطة ، والتي كانت خطوة مهمة إلى الأمام في مسار التحول الرقمي الخاص بنا.
Tufail Gill
Vice President HR
سياسات الإجازات
سياسات قابلة للتخصيص بما يتناسب مع منشأتك
قم بضبط سياسات الإجازات الخاصة بك بمجموعة من الأنظمة لتتناسب مع ثقافة عملك وأهداف منشأتك. يوفر نظام أجور إدارة إجازات أكثر قابلية للتخصيص والتكيف لإدارة أي نوع من الإجازات – مدفوعة الأجر، غير مدفوعة الأجر، مرضية، أو أي نوع آخر من الإجازات.
طلب الإجازة
عند تقديم طلب إجازة، دع الموظف يكون الحكم
يمكن للموظفين الإطلاع على زملاءهم في الفريق المتغيبين عن العمل عند تقديمهم على طلب إجازة. وبالتالي يمكنهم إتخاذ قرار مستنير بشأن ما إذا كان غيابهم سيعرقل سير العمل. هذه هي الطريقة التي يوفر بها نظام إدارة الإجازات في أجور لخلق إحساس بالمسؤولية لدى موظفيكم.
الخدمات الذاتية للموظفون
مكّن موظفيك في أي مكان بإستخدام خاصية الخدمة الذاتية
✓ باستخدام تطبيق الجوال، يمكنك تقديم طلبات الإجازات او العمل من المنزل.
✓ يمكن للموظفون الوصول إلى أرصدة الإجازة وتواريخ الإجازات الخاصة بهم.
✓ يمكنك رؤية من هم الموظفون المتغيبين عن العمل والموافقة على الإجازات من خلال تطبيق الجوال.
الموافقات على الإجازات