يساعد حل الحضور PeopleQlik # 1 في المملكة العربية السعودية موظفي الموارد البشرية في الاحتفاظ بسجل دقيق لإجازات الموظفين. سواء كنت تعمل في شركة صغيرة مع عشرة موظفين فقط أو مؤسسة كبيرة ، فإن العثور على إجازة كل موظف يمكن أن يكون في الوقت المناسب ومرهقًا ، ولا يوجد خطر ارتكاب أخطاء باهظة الثمن ، فهذه طريقة سهلة وسريعة للغاية للتأكد من أن مؤسستك تتعامل مع طلبات الاجازات بشكل دقيق ودقيق وقانونيا.
PeopleQlik # 1 حل الحضور والانصراف في المملكة العربية السعودية
فوائد نظام إدارة الإجازات والحضور في المملكة العربية السعودية لشركتك
من خلال الاستثمار في برامج إدارة العطلات ، يمكن لشركتك تحقيق ما يلي.
-
البيانات الصحيحة
برنامج حلول الرواتب في المملكة العربية السعودية ، يساعد موظفي الموارد البشرية على الاحتفاظ بسجلات دقيقة لبيانات الموظفين مثل أرقام العناوين ، والرصيد ، واتجاهات المغادرة ، والمزيد. هذا الرقم عبارة عن نقرة بالماوس مقارنة بالطريقة القديمة التي تسجلها عطلة. نظرًا لأن سجل إجازة الموظف تتم إدارته بواسطة برنامج برمجي ، يمكن لمدير الموارد البشرية دمج هذه البيانات بسهولة مع نظام كشوف المرتبات الحالي.
-
يعزز الشفافية
من خلال حلول الرواتب في المملكة العربية السعودية ، يمكن أيضًا الوصول إلى معلومات إجازة الموظفين لجميع الموظفين ، بما في ذلك القصر. لا يوجد مجال للصراعات حول ترك الرصيد أو ترك التاريخ. كما أنه يساعد في عملية الإجازة / الموافقة.
-
الوعي بالسياسة
بالإضافة إلى تتبع بيانات العطلات ، فإن هذا البرنامج فعال في توفير وتنفيذ سياسات العطلات المتعلقة بالسماح لشركتك بالعناوين القصوى والدنيا ، في حالة عدم وجود إجازة طويلة. عدد أيام العمل الإلزامية ، وترتيبات التقاعد للإجازة ، وما إلى ذلك قبل التقديم. حتى ذلك الحين ، خذ الوقت الكافي للحصول على المعلومات والانتقال إلى الموارد البشرية. كل ما عليهم فعله هو تسجيل الدخول إلى برنامج الشركة الخاص بالعطلات.
-
يضمن امتثال الموظف
تتوافق حلول الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مع سياسات الشركة. يتم تطبيق هذه تلقائيًا لترك الحساب. لذلك ، لا يمكن للمدير ولا للموظف تجاهل هذه المبادئ. عندما يوافق المديرون على طلبات الإجازة أو يرفضونها ، فإنه يمنع أيضًا المدير من منحهم الحقوق.
-
البيانات المرئية
يحتاج المنظمون أحيانًا إلى معرفة أعضاء الفريق المتاحين للوفاء بالموعد النهائي على الفور. سيعرض برنامج إدارة المغادرة بيانات المغادرة المطلوبة لموظفين محددين. هذا ضروري للغاية لأنه يمكن بسهولة تسريع عملية الموافقة أو الرفض للمسؤولين خلال فترة حاسمة من تقديم المشروع.
-
يعزز الامتثال لقوانين العمل
تحتاج الشركات إلى الالتزام بقوانين العمل قانونًا لأنها تحمي حقوق الموظفين. يمكن أن يؤدي عدم الامتثال إلى معارك قانونية معقدة ومكلفة والتي تشكل مسؤولية كبيرة للشركة. يمكنك بسهولة تجنب ترتيبات العطلات التي تتوافق مع قوانين العمل في بلدك.
-
يفرض الانضباط
أنظمة إدارة العطلات شفافة وملزمة قانونًا. يمكن للمديرين والموظفين استخدام هذا النظام دون مواجهة أي مناطق “رمادية”. يحسن إمكانية الوصول السريع والسهل ، ويترك التوافر محدثًا. يشجع الموظفين على الحصول على سجل حضور أفضل. أخيرًا ، تخلق برامج الإدارة المخفية الانضباط في مؤسستك.
هنا يمكنك مشاهدة قصة نجاح PeopleQlik. تحولت AkzoNobel من SAP إلى PeopleQlik المنتج الرائد في Bilytica لأتمتة الموارد البشرية الأساسية وكشوف المرتبات لعمليات الموارد البشرية على مستوى مجموعة AkzoNobel (المعروفة سابقًا باسم ICI). PeopleQlik هو الخيار المثالي وهو خيار مثالي لمجموعة الشركات التي تبدو غنية وظيفيًا.
قصة نجاح PeopleQlik
اتصل بـ PeopleQlik عندما يتطلب مكان عملك آلة أو برنامجًا مناسبًا للمساعدة في الوقت يمكنه مواكبة سجلات الموظفين بنشاط. لديهم العديد من الخيارات حسب الوظائف التي تحتاجها. انطلق وافحصهم.