PeopleQlik # 1 إدارة كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية تمامًا مثل التسويق والمبيعات ، تعتبر كشوف المرتبات جانبًا مهمًا في أي عمل تجاري. لا تؤثر كشوف المرتبات على الاستقرار المالي لشركتك فحسب ، بل تؤثر أيضًا على روح الفريق والموظفين. سنناقش إيجابيات وسلبيات الاستعانة بمصادر خارجية كشوف المرتبات في عام 2020. قبل أن ندخل في إيجابيات وسلبيات الاستعانة بمصادر خارجية كشوف المرتبات ، دعنا أولاً نحدد كشوف المرتبات.

معالجة كشوف المرتبات هي عملية حساب الراتب الإجمالي والصافي بعد ضرائب التعديل والخصومات الأخرى. يتضمن ذلك دفع المستحقات مثل PF و TDS وغيرها. إنه يعني ببساطة المبلغ الذي يدفعه صاحب العمل للموظفين.

PeopleQlik # 1 إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية

لماذا يفضل أصحاب الأعمال الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات الرواتب؟

قد تكون إدارة كشوف المرتبات داخل المملكة العربية السعودية مكلفة وتستغرق وقتًا طويلاً ، وهو ما قد لا تتمكن من تحمله. يمكن أن يتسبب أدنى خطأ في إدارة كشوف المرتبات في الإضرار بسمعة شركتك ويؤدي بك إلى مشكلة قانونية.

لذلك ، غالبًا ما تقوم الشركات الناشئة والشركات الصغيرة بالاستعانة بمصادر خارجية لمعالجة كشوف المرتبات لزيادة الكفاءة والتركيز على جوانب أخرى من العمل.

يمكن أن تساعدك شركة الرواتب المتخصصة في الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومواكبة اللوائح من خلال الاستعانة بمصادر خارجية. قبل الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة كشوف المرتبات لطرف ثالث ، من المهم موازنة الفوائد والعيوب.

9 سلبيات وإيجابيات الاستعانة بمصادر خارجية كشوف المرتبات

في حين أن الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات كشوف المرتبات يمكن أن تكون طريقة رائعة لتقليل تكاليف الرواتب لكل من الشركات الصغيرة والكبيرة ، إلا أن هناك أيضًا مخاطر جسيمة قد تؤثر على عملك. لتحديد ما إذا كانت كشوف رواتب الاستعانة بمصادر خارجية مناسبة لك ، من المهم مراعاة الإيجابيات والسلبيات. دعنا نتعمق أكثر في إيجابيات وسلبيات الاستعانة بمصادر خارجية كشوف المرتبات.

الايجابيات

توفير الوقت

ستحتاج إلى إدارة كميات كبيرة من البيانات ، والتي يمكن أن تختلف من موظف إلى آخر عند تشغيل كشوف المرتبات الخاصة بك في المنزل. لضمان الدقة بنسبة 100٪ ، يستغرق حساب الصافي والخصومات الكثير من الوقت.

هذا يعني أنه ليس لديك الوقت أو الاهتمام اللازمين للتركيز على الأنشطة التجارية الأساسية من أجل تنمية شركتك. هذا هو المكان الذي يأتي فيه كشف رواتب الاستعانة بمصادر خارجية.

يتيح لك الاستعانة بمصادر خارجية كشوف رواتب لشركة متخصصة في كشوف المرتبات التركيز على استراتيجيات التسويق التي من شأنها تنمية أعمالك وتحسين كفاءة سير عمل شركتك.

تحسب الضرائب بدقة

قد يكون من الصعب حساب ضرائب الرواتب. غالبًا ما يفضل أصحاب الأعمال الصغيرة الاستعانة بمصادر خارجية لهذه المهمة. لا يقوم موفرو أنظمة الرواتب في المملكة العربية السعودية بحساب الضرائب بدقة فحسب ، بل يتأكدون أيضًا من دفع الضرائب في الوقت المحدد.

تجنب العقوبات

يمكن أن يؤدي التقديم المتأخر للضرائب إلى تحميلك مسؤولية دفع الغرامات. يضمن الاستعانة بمصادر خارجية معالجة كشوف المرتبات عدم معاقبة عملك على التأخير في تقديم الإقرارات الضريبية.

يقلل من النفقات العامة

يمكن أن يساعدك استخدام مزود خدمة كشوف المرتبات في خفض تكاليف معالجة كشوف المرتبات. على سبيل المثال ، قد تكون معالجة كشوف المرتبات داخل المنزل مكلفة لأنك تحتاج إلى توظيف محاسبين بدوام كامل ، وتزويدهم بمساحة عمل وجميع التقنيات اللازمة ، ثم أداء المهام المتعلقة بكشوف المرتبات.

يمكن أن تساعدك معالجة كشوف المرتبات بالاستعانة بمصادر خارجية على توفير أموال كبيرة. عادة ما يكون بائعو الجهات الخارجية فعالين للغاية من حيث التكلفة.

يمنحك راحة البال

يواكب مقدمو خدمات كشوف المرتبات الذين يتمتعون بالكفاءة أحدث التطورات في مجال الضرائب وإدارة الموارد البشرية والامتثال الحكومي. لذلك فهم أفضل الأشخاص لإدارة عملية كشوف المرتبات الخاصة بك. يجب عليك الاستعانة بمصادر خارجية في كشوف المرتبات الخاصة بك على الفور إذا كنت تبحث عن توفير الوقت والصداع.

عندما تقوم بالاستعانة بمصادر خارجية في كشوف المرتبات الخاصة بك ، يمكنك التأكد من أن عمليات كشوف المرتبات الخاصة بك سيتم التعامل معها بواسطة متخصصين في كشوف المرتبات يتمتعون بالمهارة في معالجة كشوف المرتبات.

سيضمن مزود كشوف المرتبات أنك تدفع ضرائبك في الوقت المحدد ويتأكد من حصول موظفيك على رواتبهم في الوقت المحدد. سيوفر لك ذلك الكثير من الصداع ويمنحك المزيد من راحة البال.

هذه بعض فوائد الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات كشوف المرتبات. يتيح لك الاستعانة بمصادر خارجية معالجة كشوف المرتبات الوصول إلى الخبرات والمهارات التي كانت متاحة في السابق فقط للشركات الكبيرة.

الاستعانة بمصادر خارجية في كشوف المرتبات له مخاطره. يمكن أن يكون لتعهيد كشوف المرتبات عيوبه إذا كنت تبحث عن الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات.

سلبيات

 التعاقد مع مقدم خدمة دون المستوى المطلوب

قد يتسبب مزود خدمة كشوف المرتبات الخاطئ في هلاك شركتك. قد يرتكب مورد كشوف المرتبات المستعان بمصادر خارجية والذي لم يتعامل مع الجوانب الفريدة لكشوف رواتب المنظمة خطأً في كشوف المرتبات.

ليس لديك سيطرة على بياناتك

أنت توافق على اتباع الشروط والأحكام الخاصة بهم عند الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات كشوف المرتبات. يمكنك الاعتماد على البائع لحماية بيانات موظفيك. قد لا تكون بيانات الموظف الخاصة بك متاحة لك لأنه يتم تخزينها على خادم بائع كشوف المرتبات.

رد متأخر

إذا حدث خطأ في كشوف المرتبات ، فقد لا يستجيب مزود كشوف المرتبات على الفور. قد يؤدي هذا في النهاية إلى إلحاق الضرر بصورة شركتك في السوق.

نفقات إضافية

كثير من إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية ومقدمي تقديم خدمات إضافية للشركات إغراء لحزم مرتباتهم. ينتهي بك الأمر بالدفع مقابل الخدمات غير الضرورية. يجب أن تعلم أيضًا أنه لن يقوم جميع مزودي الخدمة بتخصيص أسعارهم وخدماتهم وفقًا لعملك.

الحد الأدنى

هذه هي مزايا وعيوب الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف الرواتب لعملك في 2018. يوصى بالاستعانة بمصادر خارجية لمعالجة كشوف المرتبات إذا كنت تريد أن تكون متوافقًا مع جميع قوانين التوظيف المعمول بها.

ومع ذلك ، من المهم موازنة الإيجابيات والسلبيات قبل تعيين بائع لإدارة كشوف المرتبات الخاصة بك. سيسمح لك هذا باتخاذ قرار مستنير.

إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية في مكة المكرمة ، المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، حائل ، طعيف ، الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، تربه ، مدينة جازان الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك ، المملكة العربية السعودية ،

اتصل بنا على  +966547315697  أو اتصل بـ  sales@bilytica.com للحصول على عرض توضيحي. سيسعد فريق إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية بخدمتك.  

كما نقدم
إدارة الرواتب في شركة حلول خدمات المملكة العربية السعودية في حفر الباطن ، العضيلية ، العوامية ، الهفوف ، حوطة سدير ، بريدة ، تيماء ، ضبا ، عيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، ضرما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب Gdp Per Capita ، بدر ، مدينة سدير الصناعية ، بلجرشي ، شقراء ، الخط ، حبالة ، الدوادمي ، الدوادمي ، ليلى و
HR System in Saudi Arabia in  Haql, Afif, Al-Abwa, Farasan, Al-Jaroudiya, Thadig, Al-Thuqbah, Al Wajh, Almardmah, Al-Zilfi, Muzahmiyya, Prince Abdul Aziz Bin Mousaed Economic City, Tharmada’a, Skaka, Um Al-Sahek, Sharurah, Tanomah, Bisha, Dahaban, Al Qunfudhah, Qurayyat, Saudi Arabia, Ha’ir, as Sulayyil, Al Lith, Turaif, Al-Gway’iyyah, Samtah, Wadi Ad-Dawasir, Az Zaimah, Safwa City, Jalajil, Harmah, Mastoorah, Hotat Bani Tamim, Jabal Umm Al Ru’us, Rafha, Qaisumah, Al-Ghat, Hajrah, Al-Hareeq. Excerpt: Jeddah (also spelled Jiddah, Jidda, or Jedda; Arabic: Jidda) is a Saudi Arabian city located on the coast of the Red Sea and is the major urban center of western Saudi Arabia.

انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

حلول الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
فوائد إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برنامج HRIS في المملكة العربية السعودية