مع نظام أجور لإدارة الرواتب، يمكن إدارة الرواتب وتعديلات التعويضات بسلاسة في أي وقت خلال الشهر.
لم تعد فرق الموارد البشرية والمالية بحاجة إلى الانتظار حتى مواعيد نهاية الشهر، مما يمنحهم المرونة والدقة والتحكم في كل مرحلة من مراحل الرواتب.
مع منصة أجور، يمكن لفريقي الموارد البشرية والمالية تعديل الرواتب والتعويضات بسلاسة في أي وقت من الشهر. لا حاجة إلى الانتظار حتى نهاية الشهر—استمتع بعملية رواتب مرنة وسريعة الاستجابة تتكيف مع احتياجات عملك.
مع منصة أجور للرواتب وإدارة الموارد البشرية، تُبسّط عمليات الرواتب بحيث يتمكّن حتى أعضاء فريق الموارد البشرية غير المتخصّصين في الشؤون المالية من إدارة إجراءات الأجور بسهولة.
بفضل واجهتها البديهية، يمكن إجراء مراجعات الرواتب وتخطيط التعويضات بثقة مع ضمان الامتثال الكامل للوائح.
مع منصة أجور لإدارة الرواتب، توفر واجهة مستخدم بسيطة تمكنك من معاينة إعدادات الرواتب عدة مرات حسب الحاجة.يمكنك مقارنة التغييرات مع فترات الرواتب السابقة، وتتبع التعديلات الصغيرة، وضمان الدقة التامة قبل الإصدار النهائي.
يمكن للموظفين الاطلاع على قسائم رواتبهم عبر تطبيق الهاتف المحمول والرسائل النصية القصيرة والبريد الإلكتروني. كما يمكن لفريق الموارد البشرية طباعة مسيرات الرواتب دفعة واحدة للتوزيع الورقي السريع.
تضمن هذه المرونة حصول كل موظف على بيانات راتبه بأمان وفي الوقت المحدد. تُيسر منصة أجور إدارة الرواتب بتطبيق إجراءات الالتزام التلقائي والدقة العالية.
يتولى النظام إدارة الاشتراكات في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي عند المصدر بسهولة.
