المؤسسات لإنشاء وصيانة قاعدة بيانات شاملة للمهارات

Ojoor في المملكة العربية السعودية هو حل برمجي شامل مصمم خصيصًا لتلبية الاحتياجات والمتطلبات الفريدة للمؤسسات التي تعمل في سوق المملكة العربية السعودية.

Ojoor HRMS هو نظام إدارة الموارد البشرية الذي يقدم مجموعة من الوحدات، بما في ذلك إدارة الوظائف والشواغر.

يتيح للمؤسسات إنشاء وإدارة وظائف العمل، ونشر الشواغر، واستلام طلبات التوظيف، وتبسيط عملية التوظيف.

إدارة الشواغر

Ojoor يتيح للمؤسسات تحديد وظائف العمل

تسمح Ojoor لمسؤولي الموارد البشرية بإنشاء وتحديد وظائف العمل داخل النظام. ويشمل ذلك تحديد عنوان الوظيفة، والقسم، والمسؤوليات، والمؤهلات، وأي تفاصيل أخرى ذات الصلة.

ساعدتنا Ojoor على تحقيق إنجاز كبير في رحلتنا التحول الرقمي في إدارة قوة عملنا التي تبلغ 15,000 موظف بسهولة.

Tufail Gill

Vice President HR

التقييم والاختيار

تقييم المرشحين من خلال ميزات مثل جدولة المقابلات

جدولة وإدارة المقابلات مع المرشحين. يتيح للمقابلين عرض ملفات المرشحين، واختيار فترات زمنية مناسبة، وإرسال دعوات للمقابلة. تكامله مع أنظمة التقويم يضمن جدولة سلسة وتجنب التعارضات.