
Ojoor هو حل برمجي مصمم لتبسيط وتأتيم عملية إنشاء وإدارة جداول عمل الموظفين والورديات داخل المؤسسة.
جدولة الموظفين للورديات استنادًا إلى توفرهم، ومهاراتهم، وتفضيلاتهم، والالتزامات التعاقدية.
يمكن إجراء تعديلات على كشوف الرواتب والتعويضات في أي وقت خلال الشهر من قبل فرق الموارد البشرية والمالية الخاصة بك؛ لا يحتاجون إلى الانتظار حتى نهاية الشهر للبدء.

طلب تغيير الوردية
قدِّم طلبات تفضيل الورديات
يُسهِّل النظام تبادل الورديات بين الموظفين ويمكن المديرين من الموافقة على هذه الطلبات أو رفضها استنادًا إلى قواعد الأعمال والسياسات.


تذكيرات الورديات
تذكيرات الورديات، أو أي معلومات ذات صلة أخرى.
تغييرات الجدول الزمني، وتذكيرات الورديات، أو أي معلومات ذات صلة أخرى. يساعد ذلك في إبقاء الموظفين على علم ويقلل من جهود التواصل اليدوي.
تغطية الورديات
تقييم متطلبات التوظيف مقابل الموارد المتاحة
يساعد Ojoor في ضمان تغطية كافية للورديات من خلال تقييم متطلبات التوظيف مقابل الموارد المتاحة. يساعد في تحديد الفجوات في التغطية، ويمكن المديرين من تخصيص الموظفين للورديات الشاغرة، ويدعم توزيع الموارد بكفاءة

ساعدتنا Ojoor على تحقيق إنجاز كبير في رحلتنا التحول الرقمي في إدارة قوة العمل التي تبلغ 15,000 موظف بسهولة.
Tufail Gill
Vice President HR

تتبع الموظف
ساعات العمل، وحساب الساعات الإضافية، وضمان الامتثال للوائح العمل وسياسات الشركة
يولد تقارير وتحليلات حول جداول الورديات، والحضور، وتغطية الورديات، وتكاليف العمالة، ومقاييس أخرى ذات صلة. تساعد هذه الإحصاءات المديرين في تحليل أنماط القوى العاملة، وتحديد الاتجاهات، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتخطيط الورديات الفعال وتوزيع الموارد.
