تتجاوز صفحات ملفات تعريف الموظفين على منصة أجور الاكتفاء بالمعلومات الأساسية، بل تعزز بشكلٍ ضمني شعورًا بالترابط من خلال تمكين الموظفين من إبراز أدوارهم وإنجازاتهم ومساهماتهم داخل المنظمة. وبفضل سهولة الوصول إليها، تشجّع صفحات تعريف الموظفين على ترسيخ ثقافة فخر الانتماء للمنظومة وتقوية العلاقات في بيئة العمل.
تضمن منصة أجور للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ألا يضيع الموظفون وقتاً في البحث عن المعلومات. من مهام الانضمام والموافقات على الإجازات إلى تقييم الزملاء لبعضهم البعض والمصروفات، كل شيء منظم ضمن صندوق وارد واحد بديهي. منصة أجور من خلال الموقع الالكتروني وتطبيق الجوال تمكّن من إدارة مهامهم بسهولة في أي وقت ومن أي مكان.
يمكنك الآن الانتقال من معاملتك الورقية الى رقمنة كل عملية في قسم الموارد البشرية، ابتداءً من ملفات الموظفين والمستندات المطلوبة بناءً على قانون العمل السعودي والتي يتم حفظها بشكل آمن وسهل في مكان قابل للوصول إليه بسهولة. التحول الرقمي والتخلص من المعاملات الورقية يجعل العمل اكثر كفاءة وانتاجية.
تسرّع منصة أجور كل خطوة في التوظيف وإدارة الموارد البشرية، من التوظيف وإجراءات الانضمام للمنظومة ومتابعة وتأكيد فترة التجربة والتنقلات الداخلية. وتمتاز المنصة بتجميع جميع عمليات الموظفين في نظام واحد متكامل، بحيث تكون المنظومة مستعدة للتعامل مع جميع احتياجات إدارة الموارد البشرية بسهولة ودقة.
تقوم منصة أجور بتحليل بيانات القوى العاملة المعقدة وتحويلها إلى رؤى واضحة وذات معنى ولتمكن قادة الموارد البشرية من اتخاذ القرارات المناسبة.
من خلال تتبّع توجهات الموظفين وفهم احتياجاتهم وتحدياتهم اليومية، وصولاً إلى إعداد تقارير فورية قابلة للتخصيص، تتيح لك منصة أجور رؤية إنسانية وشاملة لتجربة فريقك في بيئة العمل.
تمكّن منصة أجور قادة الموارد البشرية من الاعتماد على البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية تعزز الأداء، وترفع الإنتاجية، وتعمّق تفاعل الموظفين وانتماءهم.
