Pulse Surveys Software in Saudi Arabia

تحسين وتقييم ثقافة خفض تحوّل الموظفين الخاصة بك

توفر استطلاعات نبض الموظفين من برنامج Ojoor الموارد البشرية السحابية في المملكة العربية السعودية صوتًا لفريقك وتساعدك على فهمهم بشكل أفضل. قم بإنشاء استطلاعات، وتقييم ما يفتقر إليه ثقافتك، وتعيين أدوار مخصصة لتوفير تجربة مبتكرة في مجال المشاركة الوظيفية للموظفين.

Pulse Surveys Software in Saudi Arabia

مسوحات النبض

تعتبر ملاحظات الموظفين سعادة مستمرة ومشاركة مستمرة

تثير صفحات ملفات الموظفين في Ojoor، بغض النظر عن مدى التعبير البسيط، وتشجع الموظفين على إظهار ارتباطهم بعملهم والمؤسسة، ويتم الوصول إليها بشكل متكرر من قبل الجميع في المنظمة.

خيار أفضل من البريد الإلكتروني

اعترف بفريقك. اتخذ خيارات أفضل

تمكّن استطلاعات مشاركة الموظفين لدينا من مراجعة أداء أعضاء فريقك وتحديد موقعهم عن طريق اتباع نهج كمي للقضايا. لا يمكنك القيام بذلك من خلال رسائل البريد الإلكتروني. يساعد التغذية الراجعة القابلة للقياس في تحديد المجالات الرئيسية لتطوير الفريق ويساعد في مشاركة الموظفين.

Pulse Surveys Software in Saudi Arabia

الجداول الزمنية

٨ مقاييس رئيسية لمشاركة الموظفين

طورنا نظام استطلاعات الموظفين في برنامجنا لإدارة الموارد البشرية والرواتب السحابي في المملكة العربية السعودية بناءً على ٨ متغيرات هامة لمساعدة المديرين في فهم متى وأين وكيفية مساعدة موظفيهم. تساعد الأسئلة البسيطة والمفيدة على التركيز على العناصر القابلة للقياس التي ستمكنك من تحديد المشكلات بسرعة والنظر في الحلول المحتملة.

أوقات الاستجابة واتفاقية مستوى الخدمة (SLA)

التعليقات المجهولة بديلاً متفوقًا عن Glassdoor

استلام ملاحظات زائفة أكثر خطورة من عدم استلام أي ملاحظات على الإطلاق. تسمح لك استطلاعات نبض Ojoor بالرد على الأسئلة بشكل مجهول، مما يتيح للموظفين تقديم استجابات صادقة دون الحاجة إلى النظر في كيفية تفكير المقابل فيما ينبغي أن يكون الرد. علاوة على ذلك، توفر لك تقاريرنا البيانات الخاصة بالموظفين التي تحتاجها لاتخاذ أفضل القرارات لفريقك.

وبدعم من أجور ، تمكنا من إدارة موظفينا البالغ عددهم 15000 موظف بكل بساطة ، والتي كانت خطوة مهمة إلى ا