ملف شخصي مذهل للموظفين للتباهي به
يمكن لبرنامج أجور وإدارة الموارد البشرية من Ojoor في السعودية أن يسمح لك بالحفاظ على رضا العاملين في مقدمة أعمالك. يوفر لموظفيك واجهة جذابة لملفاتهم الشخصية، مع تنظيم جميل لبياناتهم. تمامًا مثل موقعهم الشخصي المخصص!
الملف الاجتماعي
مكان للموظفين للترويج لأنفسهم
يوفر Ojoor لموظفيك أساسًا منظمًا جيدًا يمكنهم من خلاله عرض فرادتهم وقصة حياتهم الموجزة واهتماماتهم ومعلومات عنهم ودورهم في الشركة، وما إلى ذلك.
جدول زمني للموظفين
كل شيء عن موظف الشركة في صورة زمنية
تم تسجيل رحلة كل موظف في إطار واحد. يتيح للمديرين والموظفين عرض الجدول الزمني في ثوانٍ. إنه محور مركزي حيث يتم تحديث كل مرحلة تلقائيًا منذ يوم الانضمام إلى العمل.
الوصول إلى المعلومات
يمكن العثور على كل شيء عن الموظف في مكان واحد
تم تصميم نظام برامج إدارة الموارد البشرية والرواتب من Ojoor في السعودية للحفاظ على جميع المعاملات المتعلقة بالموظفين في مكان واحد – ملف الموظف. تم دمج جميع الوحدات بشكل وثيق لجمع معلومات عن الموظف في موقع واحد منظم تنظيمًا جيدًا. سيكون لقادة فرقك ومدرائك أيضًا الوصول إلى وثائق وأهداف وتعويضات ومراجعات أعضاء فريقهم، شريطة أن يكون لديهم الإذن المناسب، الأمر الذي يتعامل معه Ojoor ببراعة!
يجعل Ojoor من السهل حقًا الحصول على أي معلومات عن الموظف، على عكس نظام الموارد البشرية السابق الذي كان عليّ الانتقال إلى عشرة مواقع مختلفة.
Arshad Tarar
CEO
الملاحظات والملاحظات من الموظفين
شارك التعليقات واحتفظ بالملاحظات الشخصية حول الموظف
يسمح برنامج تحليلات الموارد البشرية من Ojoor في السعودية لك بتسجيل ملاحظات داخلية خاصة بموظف وتوقيت متاح فقط للمديرين المعنيين. علاوة على ذلك، سيتم مشاركة جميع الملاحظات الخاصة من الموظف في مكان واحد للموظف ومديريه.
تسجيل المراجعة
قم بإعداد تدفقات العمل وتتبع التغييرات في معلومات الموظف
يتيح لك Ojoor إضافة حقول مخصصة أثناء إعداد ملف الموظف إذا كانت هناك معلومات غير موجودة في النظام، بدءًا من تبسيط اتجاهات البيانات المعقدة إلى إعداد معايير قوية. على سبيل المثال، اهتماماتهم وأهدافهم المستقبلية وما إلى ذلك.
ابدأ النمو مع Ojoor اليوم
