تتم عملية التوظيف بعد العرض المقدم. هذا هو فقط بداية الأمر.
الجميع ينافس للحصول على أفضل المواهب. برنامج Ojoor الموارد البشرية في السعودية يساعدك في إدارة العروض بسرعة ويساعد في الحفاظ على اهتمام المرشحين قبل وبعد انضمامهم.
إدارة العروض
إجراء توزيع العرض الآلي
تحويل إلى العربية: يمكن أن يكلفك خطأ طفيف في إدارة إصدارات الوظائف المتعددة فقدان المرشحين. مع عملية إدارة العروض المعاد تصميمها من قبل Ojoor، يمكنك أتمتة وتسريع عملية عرض الوظائف الخاصة بك عن طريق تقليل الوقت الذي يستغرقه الحصول على الموافقة بين الأقسام.
تخفيض الراتب
لا حاجة لوجود شخص مالي لإنشاء تفصيل دقيق للرواتب
المرشحون يظلون في حالة فضول مستمرة لمعرفة كيف يتم تفصيل تعويضاتهم الفعلية. يوفر Ojoor تعيين تفصيلًا دقيقًا وشاملاً للأجور بسبب واجهته مع برنامج الموارد البشرية والرواتب القوي الخاص بنا في المملكة العربية السعودية. بدون مساعدة من محترف مالي أو حاسبة جداول بيانات إكسل، يمكنك إنشاء تفصيل الدفع المطلوب بنفسك باستخدام النماذج المخصصة.
التوثيق للمرحلة قبل العرض
قبل تقديم العرض، اطلب المستندات وإيصالات الرواتب
يسمح لك Ojoor استأجر بتكوين وطلب مستندات ما قبل الانضمام المختلفة لكل مرشح. برنامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية قم بجمع إيصالات الرواتب السابقة والسجلات التعليمية وغيرها من المستندات من المرشح مسبقًا لضمان عملية سلسة وفورية لإصدار العرض.
وبدعم من Ojoor ، تمكنا من إدارة موظفينا البالغ عددهم 15000 موظف بكل بساطة ، والتي كانت خطوة مهمة إلى الأمام في مسار التحول الرقمي الخاص بنا.
Tufail Gill
Vice President HR
قوالب لرسائل العروض
قوالب لرسائل العروض لمختلف الأدوار
إن جعل المرشح يلاحظ رسالة عرض الوظيفة الخاصة بك مهم بنفس قدر أهمية أي عملية توظيف أخرى. استعرض قوالب جاذبة ومرنة لرسائل عروض الوظائف لمجموعة من المناصب. اختر م