English🇺🇸 Arabicsa
sales@ojoor.net | +966 54 731 5697
ojoor ojoor
  • اجور
    برنامج المرتبات

    تأتيمن الدفع للموظفين والامتثال للقوانين بشكل تلقائي وفي الوقت المناسب

    الأداء والمسارات الوظيفية

    الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، النقد المستمر

    HR الحديثة

    استخدم منصة حديثة لتمكين الأفراد من القيام بالمزيد

    الوقت والحضور

    تتبع الوقت، إدارة الإجازات، وإجراء المدفوعات في الوقت المحدد

    التوظيف والإعداد

    توفير تجربة إيجابية للمرشحين قبل الانضمام وبعده

    برنامج سجل الدوام

    سير عمل يمكن تخصيصه لتتبع الاستخدام والوقت

    التكامل

    برنامج إدارة الموارد البشرية الخاص بك متوافق مع جميع الأدوات المفضلة لديك

    الأمن

    بيانات موظفيك آمنة ومتاحة باستمرار

  • اجور+
    مُنشئ الصيغ

    منشئ الصيغ لإنشاء حسابات الرواتب المخصصة والقواعد والسياسات

    تخطيط الورديات

    يشمل تعيين الورديات وتعريف ساعات العمل وضمان التغطية السليمة

    تخطيط القوى العاملة

    وحدة الميزانية والتخطيط للقوى العاملة، الشواغر المتاحة مقابل الشواغر المغلقة

    مُنشئ النماذج والتقارير

    تبسيط جمع البيانات وإعداد التقارير مع منشئ النماذج والتقارير

    التحليلات المتقدمة

    تعزيز استراتيجيات الموارد البشرية باستخدام التحليلات المتقدمة لبرنامج إدارة الموارد البشرية"Ojoor HRMS"

    ماسحة المستندات المتقدمة

    تحويل النص الضوئي ومسح المستندات لملفات الموظفين والمكتب

    وحدة الأجور للعمالة الزرقاء

    إدارة دقيقة للأجور لقوة العمل الزرقاء المنتجة

  • العملاء
    • تجربة العميل
    • قصص العملاء
    • على متن الطائرة والتنفيذ
    • الدعم
  • التسعير
  • بشأن
    • قصتنا
    • فريقنا
    • وظائف
    • تواصل معنا
    • شركاء
  • تسجيل الدخول
  • اطلب عرضًا توضيحيًا الآن
How does Online Attendance work in Attendance System in Saudi?

How to Encourage employees to go paperless in HR System in Saudi?

HRMS in Riyadh : Recruitment Gateway for Building Blocks

HRMS في الرياض: بوابة توظيف لبنات البناء

الاتجاهات والتحديات القادمة لنظام إدارة الموارد البشرية بالرياض

Upcoming Trends And Challenges Of HRMS in Riyadh

What are the Obstacles to HRMS in Riyadh Implementation?

HRMS in Riyadh : Recruitment Gateway for Building Blocks

لماذا يعد نظام برنامج الحضور مهمًا ويقوم بأتمتة عملية تتبع الحضور بالكامل برامج حضور سعودي ؟

كيف يتم تتبع الحضور وإدارته وزيادة الشفافية فيه برامج حضور سعودي ؟

How does Online Attendance work in Attendance System in Saudi?

How the Attendance tracked & managed in Attendance System in Saudi?

لماذا يعد نظام برنامج الحضور مهمًا ويقوم بأتمتة عملية تتبع الحضور بالكامل برامج حضور سعودي ؟

ما هي أنواع أنظمة الحضور والانصراف كيفية اختيار نظام الحضور في حضور متنقل سعودي ؟

How does Online Attendance work in Attendance System in Saudi?

What are the Types of Attendance in Attendance Software in Saudi?

لماذا يعد نظام برنامج الحضور مهمًا ويقوم بأتمتة عملية تتبع الحضور بالكامل برامج حضور سعودي ؟

ما هي فوائد تطبيق الحضور لإدارة وقت الموظف في برامج حضور سعودي؟

Previous 1 … 36 37 38 39 40 41 42 … 71 Next

أجور هو مُصمَّم من أجل موظفيك، بواسطة أشخاص ذو كفاءة عالية ، للاهتمام بموظفين شركتك

Facebook
YouTube
LinkedIn
Instagram

العملاء

  • تجربة العملاء
  • قصص العملاء
  • عملية استقطاب العملاء
  • الدعم

كشف رواتب

  • برامج الرواتب
  • الامتثال
  • إدارة المصاريف
  • التعويضات
  • القروض والسلف
  • شؤون الموظفين المالية

HR الأساسية

  • برمجيات الموارد البشرية
  • ملفات تعريف الموظف
  • الوثائق
  • مكتب المساعدة
  • مسح النبض
  • تحليلات الموارد البشرية

Ojoor+

  • منشئ الصيغ
  • تخطيط الورديات
  • تخطيط القوى العاملة
  • منشئ النماذج والتقارير
  • تحليلات متقدمة
  • ماسح ضوئي متقدم للمستندات
  • وحدة الأجور للعمالة الزرقاء

للتواصل

  • sales@ojoor.net
  • +966554400517

التوظيف والإعداد

  • التوظيف
  • تتبع المتقدمين
  • إدارة العروض
  • الموظف على متن الطائرة

الأداء

  • نظرة عامة
  • مراجعات بزاوية 360 درجة
  • OKRs والأهداف
  • واحد على واحد
  • تغذية راجعة مستمرة

حضور الوقت

  • إدارة الإجازات
  • إدارة الحضور
  • الحضور عن طريق GPS / الجوال
  • إدارة المناوبات

الشركة

  • عنّا
  • قصص العملاء
  • شراكة معنا
  • التكامل
  • الأمن

2022 Ojoor. All rights reserved

  • Terms of Service
  • Privacy Policy
  • Security Policy
  • GDPR Compliance
WhatsApp us