في برنامج Ojoor الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، توفر المحادثات الفردية بيئة مريحة تساعد على كسر الجليد، على عكس العملية الرسمية للمراجعة حيث يمكن أن يكون من الصعب على الموظف أن يتحدث. الناس بحاجة إلى هذا الدعم لكي يتمكنوا من الثقة بأعضاء المنظمة الأخرى والتعبير عن مخاوفهم وأهدافهم وطموحاتهم.

التخلص من الإحراج في المحادثات. يوفر Ojoor نقاطًا للمناقشة جاهزة للاستخدام، ويمكنك إضافة مواضيعك الخاصة لتحويلها إلى نقاط عمل. للحفاظ على سير الأمور بشكل منظم، حدد السياق والجدول الزمني لأي اجتماع واحتفظ بسجل لملاحظات الاجتماع أثناء أي محادثة.

تحدث عن العقبات التي تحول دون تقدمك أو تقدم فريقك. قم بمراجعة ومتابعة تقدم الأهداف في كل اجتماع باستخدام برنامج الاجتماع الفردي في المملكة العربية السعودية. قبل الاجتماع التالي، قم بحل أي عوائق ووضع وتيرة لإنجاز المهام في الوقت المحدد.

من دون عملية منظمة، من المستحيل التعاون من البداية. نظام اجتماعات فردي وجهور يجعل من السهل جدًا جدولة الاجتماعات المتكررة. قم بتعيين تذكيرات ومتابعات للتأكد من أنك وفريقك على نفس الصفحة.

مراقبة ما إذا كانت الاجتماعات تتم أم لا أمر ضروري. إذا تم ذلك، التركيز على الإجراءات التالية. وإلا، قم بإعادة جدولتها. باستخدام برنامج الرواتب وجهور في المملكة العربية السعودية، يمكنك تتبع جميع محادثاتك الفردية على لوحة تحكم واحدة وإعلام المديرين وأعضاء الفريق حسب الحاجة حتى لا يفوتوا أي شيء.