PeopleQlik # 1 Face Attendance في المملكة العربية السعودية ، لن تكون عملية الحضور فعالة إلا إذا كانت في الوقت الفعلي. يحتاج الموظفون والمديرون إلى حل المشكلات في نفس الوقت ، وليس في نهاية الشهر. يتعامل حضور الحضور في المملكة العربية السعودية مع جميع جوانب الأداء والتتبع. ستشعر بالسعادة عند تقديم الحضور والإجازة والدفع دون انقطاع.
PeopleQlik # 1 الحضور في المملكة العربية السعودية
COVID-19
يمكن أن يكون وباء الفيروس التاجي وقتًا مخيفًا للأفراد ، وخاصة أصحاب الأعمال والموظفين. خلال هذا الفيروس التاجي ، يطلب من الجميع البقاء في المنزل من قبل حكومتهم. بسبب Covid-19 ، هناك العديد من الأشياء التي تحتاج إلى تغييرها. واحد منهم هو الحضور البيومترية لموظفيك. نحن نقدم لك أفضل برامج التتبع والحضور للاحتفال بالحضور بدون اتصال لموظفيك والحفاظ على سلامتهم من Coronavirus.
تخصيص سجلات الوقت الخاص بك
قم بإعداد جدول زمني فريد ، وأسبوع عمل ، وعنوان وقائمة عطلة ، مصممة خصيصًا لمتطلبات عملك وعملك الفريدة ، مع الميزة الممتازة لنظام الحضور لدينا المرتبط بنظام الحضور في الوجه في المملكة العربية السعودية .
تمكين موظفيك
إدارة إدخالات الجدول الزمني من خلال تقديم خيارات الخدمة الذاتية لتحديث ساعات العمل والمعلومات في الوقت المناسب والمزيد
التكامل البيومترية وكشوف المرتبات
تم دمج نظامنا مع الأجهزة البيومترية وبرامج الرواتب في المملكة العربية السعودية لالتقاط الطوابع الزمنية للموظفين تلقائيًا وتقليل احتمالية أخطاء الرواتب.
تتبع بدون ورق
يمكنك منع سرقة الوقت من خلال تدفقات العمل المستندة إلى القواعد ، ومسارات التدقيق الكاملة ، والوصول المشروط
سياسات متقدمة
يتيح لك إنشاء سياسة حضور في مجموعة الموظفين ، وحساب الأوقات المنطقية ، وتخطيط خطط الحضور ، ونشاط لمرة واحدة وأكثر من ذلك بكثير على طلباتك.
تقدير عبء العمل
قم بتحليل العبء المتبقي لكل ممثل خلال الخطوة المحددة. يمكن لمعظم العمال إنهاء عملهم في أوقات التخطيط المنتظم. تكمن المشكلة في أنك تخصص عددًا كافيًا من الساعات لإنهاء هذا النشاط. في حالة إهمال مجموعة كبيرة من المندوبين بشكل منتظم لإنهاء عملهم والانتقال من الوقت القياسي إلى الوقت الإضافي ، ضع في اعتبارك التوازن الذي تخصصه. يمكنك تقديم العديد من الطلبات بشكل يومي من خلال التصميمات أو العمل. الحضور الوجهي في المملكة العربية السعودية يقلل من حجم أو المسؤوليات حتى يتمكن المندوبون من إنهاء عملهم خلال ساعاتهم المقررة. عند الضرورة ، قم بتعيين موظفين إضافيين.
إدارة الجدولة
لضمان كل نشاط رئيسي ، يتم حل الجدول الزمني من قبل عدد كاف من الموظفين دون الحاجة إلى وقت إضافي للعمل. يضمن وجود عدد معقول من الأشخاص في كل خطوة أنه لا يمكن لأي ممثل التخلي عن مسؤولياته في أوقات التوتر والضغط. إذا تم حل مشكلة الحضور في الوجه في المملكة العربية السعودية أو في منتصف العمل ، احصل على نسخة احتياطية دائمة أو مساعدة قصيرة.
إدارة الوقت
في بعض الحالات ، تحتاج السلطة التنفيذية بشكل دوري إلى التدريب في الوقت المناسب للقيام بمسؤوليات أنشطتها. قدّم للمندوبين نصائح حول كيفية إدارة المرافق ، والعمل بفعالية ومعالجة وقتهم. إذا لزم الأمر ، قم بقيادة ورش عمل المديرين التنفيذيين وتأكد من استعداد المندوبين جيدًا لأفضل طريقة للوفاء بمسؤولياتهم ، والتي ستساعدهم على العمل بشكل أكثر فعالية.
التخطيط المسبق
ومع ذلك ، يمكن أن يكون لديك أعمال أو مشاريع مهنية تعمل لفترة أطول من المتوقع ، مما يمنح المندوبين وقتًا إضافيًا للدفع. كلما سمح الموقف ، خطط لهذا الوقت النشط من خلال العمل أمام الجدول الزمني والسماح للمندوبين بالذهاب لقضاء العطلات أو الإجازات في أسبوع العمل الخاص بك. سيساعدك Face Attendance في المملكة العربية السعودية على التأقلم مع خطة عملك لمدة 40 ساعة.
تتبع الأعياد
الشيء المعتاد بالنسبة للشركات هو المشاركة مع موظفيها المعنيين. ومع ذلك ، هذه مشكلة لمديري الموارد البشرية. تحديد موقع العنوان المتراكم هو أحد التحديات الرئيسية في إدارة العطلات. يمكنك بسهولة وضع علامة تبويب على تتبع العطلات والعناوين المجمعة باستخدام برنامج الحضور في المملكة العربية السعودية . من خلال القيام بذلك ، يتم حساب عنوان تعويض كل موظف تلقائيًا والذي لا تحتاج إليه.
تعقب الوقت
يقرر بعض الأشخاص إنشاء التقارير يدويًا. ومع ذلك ، يستغرق الأمر الكثير من الوقت والطاقة ، ومن السهل حقًا ارتكاب الأخطاء. نعلم جميعًا أنه عندما يتعلق الأمر بكشوف المرتبات والإحصاءات ، يجب ألا يكون هناك مجال للخطأ. والتي توفر مثل هذه المعلومات القيمة التي من شأنها أن تسبب أي خلل في الارتباك والتوتر غير الضروري. إذا كنت بحاجة إلى تقارير دقيقة حول نمو موظفيك والعملية الكاملة للشركة. في هذه الحالة ، لن تعمل التقارير اليدوية والتقن