وحدة الأجور داخل اللون الأزرق

تم تصميم Ojoor خصيصًا لإدارة ومعالجة معلومات الرواتب أو التعويضات المتعلقة بالعمال ذوي الياقات الزرقاء أو غير المكتبيين.

وحدة الأجور مؤتمتة

حساب ومعالجة الرواتب للعمال ذوي الياقات الزرقاء

بناءً على قواعد محددة مسبقًا، مثل الأجور الساعية والساعات الإضافية والفروقات في الورديات والبدلات والخصومات. وتتضمن النتيجة حسابات دقيقة وفي الوقت المناسب للرواتب وتوزيعها.

إدارة فعالة

عمليات الرواتب للعمال ذوي الياقات الزرقاء

تساعد وحدة الرواتب في إدارة فعالة لعمليات الرواتب للعمال ذوي الياقات الزرقاء. تضمن الامتثال لقوانين العمل والتشريعات الضريبية وسياسات الشركة مع إعداد تقارير الرواتب والبيانات.

ساعدتنا Ojoor على تحقيق إنجاز كبير في رحلتنا التحول الرقمي في إدارة قوة العمل البالغة 15,000 موظف بسهولة.

Tufail Gill

Vice President HR

تحليل الأجور

توفير رؤى حول هياكل الأجور

تمكّن وحدة الرواتب من تحليل الأجور عن طريق توفير رؤى حول هياكل الأجور ومكوناتها والاتجاهات للعمال ذوي الياقات الزرقاء. تتيح لمحترفي الموارد البشرية مراجعة وتحليل بيانات الرواتب لتحديد الأنماط والاختلافات أو فرص التحسين.

تتتبع صرف الرواتب

ضمان الدفعات الدقيقة وفي الوقت المناسب للعمال ذوي الياقات الزرقاء

الشفافية والمساءلة في توزيع الرواتب، مما يقلل من الأخطاء والتباينات. تسهل وحدة الرواتب إدارة دفعات الساعات الإضافية والرواتب المتعلقة بالورديات.

ابدأ النمو مع Ojoor اليوم